为了做好我院2014届毕业生就业工作，进一步拓宽就业渠道，按照学校招生就业处总体安排，今年9月份我院负责就业工作的领导及部分教师分别组建和参加学校两个走访工作组，分赴广东、广西和山东地区及四川、贵州、重庆等西南地区开展走访工作。走访工作前后历时13天，途径11个城市，走访超过80家企事业单位、5所省市属高等院校和32位校友，涉及到汽车学院、土木学院、机电学院、测绘学院和材料学院等相关专业。进行了包括毕业生（校友）回访、用人单位需求信息收集、专业设置及课程设置合理性、实践教学环节安排、专业发展方向设置、师资队伍培养与建设等方面的调研。现主要就就业工作情况做汇报总结。

    一、走访工作总体情况

一组由我院分党委书记张金柱带队，副书记王莉及薛大维、于春鹏、王革新、苏兴华等教师参加。于9月10日至9月22日间，走访了山东省济南、青岛，广东省广州、深圳和佛山，广西省柳州、桂林、南宁等八个城市。另一组由辅导员吕枫参加学校招生就业处李曦强副处长和机电学院巴勇副书记组成的走访工作组，于9月9日至9月18日间，走访了成都市、贵阳市、重庆市等西南地区。

1、汽车整车及零部件制造类重点企业

上汽通用五菱汽车（青岛）、上汽通用五菱汽车（柳州）、中国重汽集团、广州本田汽车有限公司、五羊本田摩托（广州）有限公司、潍坊柴油机厂、玉林柴油机厂、中国嘉陵工业集团、长安集团总部、长安铃木汽车有限公司、重庆力帆集团、重庆建设工业集团、大江工业集团、重庆隆鑫集团等。

2、汽车服务类行业重点企业

中国平安（广州、深圳、佛山、青岛、济南等地分公司），中国太平洋保险各地分公司，中国人寿保险各地分公司，中华联合财险各地分公司，天平保险各地分公司等保险类企业，以及济南嘉瑞汽车集团、山东吉通汽车集团等企业。

3、轨道交通类（地铁公司）重点企业

广州地下铁道总公司，深圳地铁集团有限公司等企业。

4、其他行业重点企业

测绘行业主要有广西第一测绘院、广东有色金属地质勘查局、四川省冶金地质勘察院等。机电行业主要有广西柳工机械股份有限公司、中国南车西南机车车辆厂、中国航天061基地等。土木工程行业主要有中建八局广西分公司（南宁），中国建筑二局中南分公司（南宁），中国建筑二局深圳南方实业有限公司（深圳），青岛市一建集团公司、中铁八局、中铁十九局、中铁二十三局、中国水利水电四局、五局、十局、西南市政设计研究院、中煤设计重庆研究院、重庆建工集团、中冶建工集团等。材料行业主要有广州集泰化工有限公司等。

二、对明年就业市场需求情况的分析

（一）山东地区的就业市场总体上用人需求旺盛，学生对工作条件比较满意，校友事业发展顺利。

1、汽车制造类企业方面，主要走访了上汽通用五菱汽车青岛分公司、中国重汽集团、潍柴动力、济南吉利汽车有限公司等。尤其是走访上汽通用五菱汽车青岛分公司取得了重大实质性收获，公司是由上海汽车、美国通用汽车和柳州五菱汽车控股的合资企业，在青岛市黄岛经济开发区，年产40万辆微车。走访组实地参观工厂，了解到工厂新上一条生产线，急需各类生产技术人员。走访工作结束后，立即邀请到公司人力资源部经理专程到我校召开宣讲会，共有包括汽车、机电和材料学院的86名学生通过公司初选，其中，我院车辆工程、交通运输等专业40名学生已经确定于11月初赴企业生产实习。中国重汽集团将于11月份下达用人计划，也将到我校来招聘毕业生。与潍柴动力、济南吉利汽车有限公司等积极沟通，上诉企业也承诺将在哈尔滨站的招聘活动中，安排来我校宣讲并招聘。

2、在保险行业，走访组走访了各地大量保险公司，与平安保险、太平洋保险、中国人寿财险、大地财险、天平保险、中华联合财险等企业进行了积极有效的沟通，掌握了第一手的需求信息，进一步指导好学生进行网上投递简历、应聘等工作。

3、汽车销售服务行业，与多名96、97年毕业的校友取得联系，他们多数已经成长为公司部门经理、负责人，都表示愿意接收和帮助我校毕业生。

（二）以广东、广西为主的东南地区，汽车行业类就业市场开发潜力比较大，还需要我们大力开拓。

1、汽车、机电行业企业方面，主要走访了广州本田汽车有限公司、五羊本田摩托有限公司、玉柴集团、上汽通用五菱汽车公司总部。广州本田汽车有限公司表示愿意接收我校毕业生，特别是车辆工程专业学生，现在可以上网投递简历。玉柴集团计划于10月份来哈尔滨工程大学招聘，也将考虑招聘我校车辆工程专业学生。在柳工机械股份有限公司，走访组向人事部门详细介绍我校与卡特彼勒公司开展合作情况，他们对我校工程机械专业的学生很感兴趣，将在网站公布用人信息，10月份将到哈尔滨工业大学招聘，也答应将面试我校学生。广州集泰化工有限公司也非常欢迎我校材料工程专业学生来企业就业。在广州地下铁道总公司和深圳地铁集团有限公司，走访组向企业人力资源部门详细介绍了我校相关专业及明年的毕业生生源情况，企业负责人也同意会在后续的招聘中适当考虑我校交通运输类、电气工程类和土建类学生。走访广西第一测绘院时，联系到2名我校80年代毕业生，他们热情接待了走访组，并答应可以帮助联系单位具体负责部门安排我校学生去实习，也欢迎我校毕业生来工作。走访了中建八局广西分公司、中国建筑二局中南分公司，他们答复在确定用人计划后与我们联系。

2、保险公司方面，走访了广州、深圳、佛山等地平安、太平洋、中华联合财产等保险分公司，与毕业生进行座谈，与人事部门交流了用人计划。

（三）以成都、重庆为主的西南地区，汽车整车及配套产业发达，已形成了中外合资、国有及民营企业共同构建的多层次产业体系，产业聚集度较高。但我校在西南地区汽车产业就业市场宣传力度不够，知名度不高，毕业生资源也比较少。土木、测绘、机电等专业已经具备了一定的市场基础。

走访组在西南地区的走访工作重点主要放在了与土木、测绘、汽车、机电、材料、电子等专业相关的生产制造类企业，因行程安排比较紧张，没有开展针对服务类企业的走访工作。走访组先后走访了多个行业的40多家企事业单位，总体上土木及测绘类行业单位对我校及毕业生比较了解，对往届毕业生基本上也比较满意，对我校毕业生的动手实践能力比较认可。同时，用人企业也反映了近几年毕业生流动比较大，部分学生还是缺乏吃苦耐劳的踏实精神，这其中有学生自身的原因，也有因为地域气候环境、生活习惯差异太大造成的不适应的因素。从用人企业处普遍反馈，更希望能够多推荐南方籍学生，特别是四川、重庆、贵州籍贯的本地生源回来就业。走访期间，这些单位大多还没有制定明年的需求计划，可以先让学生上网投递简历。在中煤设计重庆研究院，他们第一次了解到我校的情况，听完走访组的介绍后，他们表示非常欢迎我校学生来此工作，并有大量的岗位需求，现在随时接受学生投递简历或是来单位面试。机电、材料及电子等行业的个别用人单位，对我校毕业生还是比较了解和认可的，走访中国航天O六一基地时，他们就比较欢迎我们的毕业生，他们的下属企业比较多，用人需求面也比较宽，回校后走访组也会及时联系相关院系与他们积极沟通情况。

在走访汽车行业类企业时，走访组明显感受到有很多企业对我校不是很了解，有些企业甚至是第一次听说我校这个名称。比如在长安铃木汽车有限公司，走访组用了大量时间精力向企业介绍学校的基本情况，可以说本次走访最大收获就是同众多企业建立了初步联系，今后还要加强沟通。通过走访，我们也了解到了各个企业的校园招聘计划，比如长安集团、重庆大江工业公司、中国嘉陵工业公司等，他们将参加兵装系统统一组织的招聘活动，掌握了他们在哈尔滨及东北地区的时间和行程安排，向他们发出了邀请，回校后走访组也及时通知到相关专业学生做好应聘准备，到时积极参与招聘活动。在重庆力帆集团，走访组了解到企业目前对专科学生需求量比较大，对我们调整办学层次提供了参考。

通过走访上述地区就业市场，就明年的人才需求和就业形势来看，总体变化不大。大部分企业需求较今年持平或下降，很多企业需求计划还没有制定，这与我国当前经济形势和政策的较多不确定性因素有关，只有走访的个别企业用人需求还在高速扩张。汽车产业及其相关行业在我国还有很大的发展潜力，尤其在西部地区的重庆和成都形成了较高的产业聚集。以长城汽车为代表的优秀民营企业，正在大力走出国门，积极向海外扩张，出现了新的人才需求点，我们应高度重视，积极跟进研究，加强校企合作，把握住就业工作的新机遇。近几年，保险行业对汽车类人才的需求和吸引力较大，而过去汽车制造类企业需求较大，这也符合我国服务业发展的大趋势。从地区来看，山东对汽车类人才需求较大，而且北方籍学生也比较愿意去。通过走访得知，部分公司今年都已初步制订了校园招聘计划，预计会在10月份陆续来到东北地区宣讲招聘，也提醒我们帮助学生及时做好应聘的准备工作。

三、走访联系校友情况

在各地走访时，走访组及时与各地校友会联系，积极沟通，充分借助校友资源，借助他们的广泛社会资源和影响力，开辟新的就业市场。分别在济南中国重汽集团、青岛平安保险分公司、佛山平安保险分公司召开了三次校友座谈会，了解了他们在当地的发展情况以及对母校发展的建议和意见。校友都提到了如何为我校毕业生的就业工作、创业工作创造便利条件的问题。他们表示，在本单位招聘时，会尽可能选择母校毕业生。其次会充分利用各自的社会关系，为其他单位推介我校毕业生。也希望通过适当途径给在校生进行择业、创业指导。

四、走访工作收获和体会

1、通过走访，一方面增进了学校与企业的友好合作关系，了解了各地区的用人政策，反馈回就业市场的需求信息，向企业及时推荐我校毕业生；另一方面，也宣传了学校的发展建设和取得的成就，提高了学校的知名度，使企业对我校的专业设置、人才培养模式、学生实践能力等有了更深入的了解。有的用人单位还希望与学校在实习基地建设和订单式培养等方面加强合作。

2、此次走访开辟了新的就业市场，例如上汽通用五菱汽车公司，广州地下铁道总公司、深圳地铁集团等原来对我校并不了解，通过走访，表示希望招聘我校学生。

3、通过走访用人单位，了解到了新形势下企业的发展和需求情况，对于我们加强学生就业思想观念教育，让学生认清就业形势，增强就业紧迫感，摆正就业期望值，树立正确的就业理念提供了客观素材。

4、通过与往届校友的座谈，了解了我院学生在企业的发展情况，可以看到我院的多数毕业生都是从事与本专业相关的行业，对专业的忠诚度较高。在大型企业，连锁企业的也很多，就业质量较好。有的毕业生还表示愿意回到母校，将多年的工作经历、创业经历和经验教训与学弟学妹们分享，让他们合理规划人生，少走弯路，为我院今后的就业指导工作提供了很好的教育素材。

5、此次走访工作由于有专业教师加入，提高了走访效果。参加走访的于春鹏为汽车服务工程专业系主任，薛大伟为交通工程专业系主任，王革新为老教师。他们联系了很多我校校友，而有些校友已很有成就，帮助我们拓展了当地就业市场。同时通过就业这个平台，专业教师了解了用人单位对人才知识结构的需求，反过来促进教学工作，另外，还商谈了校企合作、教师挂职锻炼、学生实习等项目。专业教师的参加对一些新办专业的学生就业发挥的作用更大，新办专业的就业市场的开发难度更大，需要专业教师更多的支持，如我院的轨道交通专业。

五、对就业工作建议

1、针对现在的毕业生大多动手能力差，基本技能掌握不牢的现象，希望我院能在企业建立更多的实习基地，将教师和学生都输送到企业顶岗实践，更多的参与企业的生产、管理和经营。这样一方面让理论与实际有机的结合起来，另一方面也便于企业通过这一环节了解毕业生的基本情况并作为录用毕业生前的考察试用过程。

2、加强对毕业生的就业指导。鉴于目前高校毕业生在就业问题上反映出来的在心理、技巧、技能、政策等不同层面的实际问题。在走访中，大多数企业所反映出来的一致问题是：现在的毕业生不能脚踏实地的工作，尤其是在基层工作中，不能够吃苦。在面试的过程中，只关心自己能赚多少钱，没注意到自己在企业的发展，眼光短浅。我院应从实际出发，在进行就业形势、就业政策等教育的基础上，注重进行就业心里疏导，组织必要的就业技巧训练，通过讲座、辅导、模拟应聘等，端正毕业生的就业心态。

3、对于走访用人单位，希望学院根据教学安排，每学期组织专业老师和负责学生就业的老师共同走出去，发挥专业教师的优势更好的与企业沟通。专业教师认识的往届校友资源较多，也能够拓宽就业渠道。专业教师参与走访，实地了解企业对人才知识结构的需求，反过来也可以促进教学工作。

4、在开辟就业市场方面，应做一个全国汽车产业聚集度的调查研究，规划出几个就业工作重点开拓区域。在汽车产业聚集度较高的地区加大力度开辟就业市场，比如：东北地区以辽吉为重点，华北地区以京津冀为重点，中原地区以河南、湖北为重点，西南地区以重庆、成都为重点，东南沿海地区的广州、柳州、厦门、福州等。在关注整车制造类企业同时，应重视更庞大的汽车零部件配套行业，这个领域民营经济比较发达，相对于国企和合资企业较高的用人壁垒，民营企业用人机制更灵活，就业工作更易开展。

六、总结

真正走出去才会清醒的认识到目前的就业形势，通过这次的走访，我们感觉到这种做法很好，不但自身的素质与能力得到很好的锻炼与提高，开阔了视野，而且对今后的就业指导工作以及其他工作势必起到极大的推动作用。

二Ｏ一三年十月