2014年9月12日至9月30日，汽车与交通工程学院由分党委书记张金柱、毕业班级辅导员吕枫及负责就业工作的教师苏兴华组成的走访调研小组先后走访了湖南、湖北、安徽、河南、河北、北京的部分汽车制造类企业，与企业的人力资源部门和往届校友沟通联络，了解了企业明年的用人需求情况、行业的发展情况以及校友目前的工作、生活等情况。走访工作取得了很大收获，较去年相比，最大变化就是由重视企业数量向提升走访质量的转变，与企业的沟通更深入、对明年就业形势的摸底更透彻、同校友的联系更紧密，对我院下一步扎实推进2015届毕业生就业工作打下良好基础。本次走访取得了以下几点收获：

一、同企业开展了更深入的校企沟通，同校友也建立了更紧密的联系

9月16日，我们走访组一行来到武汉东风汽车有限公司，在校友的积极配合和沟通协调下，我们见到了人力资源总部的张建华部长、高管科邓劲林科长、员工录用科曲艳主任以及招聘主管窦欢。由东风汽车有限公司特意为我们安排了一场校企交流会，由张建华部长和张金柱书记分别介绍企业和学校的基本情况，我校将毕业生生源及专业等情况，企业将最新的人力资源招聘政策及2015年的初步录用计划都做了深入的交流，东风汽车有限公司也初步确定了今年将继续录用我院毕业生的意向，可以说这次校企交流取得了很好的效果。我们走访组第二天又启程赴湖北十堰市看望了在那里工作的往届校友，现在十堰工作的校友20多人，他们分布在东风汽车下属的多个公司，从事生产管理、销售、人力资源等多个岗位，工作表现都比较优秀，也为我校赢得了良好的声誉。他们也一直在关心着母校的发展，尽自己所能支持我校的就业工作，为我校创造了很多机会。在张书记的积极建议下，校友们决定尽快成立校友会。在走访奇瑞汽车有限公司、长城汽车有限公司、北汽福田汽车股份公司等企业时，也见到了很多校友，了解了他们的工作情况、企业的发展情况，为我们下一步做好毕业生就业指导工作提供了很多有价值的信息。

二、对我校目前所面临的形势有了更清醒的认识，进一步增强了我们开展好各项工作的紧迫性

本次走访工作虽然所到企业不多，但每一家都有很多不同收获。首先，是企业对我们学校的社会认可度还需要很长时间去慢慢提升。我校定位于应用型本科二表院校，在这一层次办学体系中我们面临的市场竞争压力很大，我校以往的办学优势在于所处交通、冶金等行业和省内区域，生源结构也比较集中于省内这个特定区域，学校知名度在东三省以外不高，对东北地区以外企业缺乏吸引力。我们所处的地理位置不具备区位优势，在全国的铁路、公路、航空网中处于末端位置，很多南方企业考虑时间、成本的问题，在校招计划中不会过多考虑我校。其次，在本次走访中，很多在南方工作的我省籍贯的毕业生都反映很难适应南方的生活环境，这也是南方企业往往留不住北方学生的主要原因之一，也影响了南方企业录用北方学生的积极性，本次走访的奇瑞汽车有限公司这方面的问题就比较突出。第三，我们走访的很多国内一线车企近几年来都普遍提高了招聘门槛，把目标院校和毕业生定位于“985”、“211”院校，对毕业生具备的素质和能力水平提出了更高要求，很多企业明确表示不招收二表院校应届毕业生。以往同我校建立了良好合作关系的企业近几年对我校毕业生的需求也呈现逐年下降趋势。比如在走访北汽福田汽车时了解，两位校友都是在其他企业工作几年后跳槽到现在单位的。这对我们现在的就业指导工作带来很大压力，要想尽办法，引导学生认识到当前就业形势，调整好未来的职业期望值，以积极、务实的心态参加企业招聘。第四，走访中我们也感受到企业的人力资源工作越来越规范，招聘工作越来越严谨细致，这就要求我们的就业指导工作以及职业生涯规划课程建设要不断地提升科学化、规范化水平，以与时俱进的精神不断开拓创新，努力学习新理念、搭建新平台、开拓新途径。在走访东风汽车有限公司时，他们的人力资源负责人向我们详细讲解了东风公司完整的人力资源工作体系，包括录用标准、录用流程、专业需求、校招管理体系、校招宣讲方式以及每一站的工作流程等等，展现出很高水准的职业化和专业化水平，这就要求我们今后与企业的沟通不专业不行。我校近几年来也非常重视职业生涯规划和就业指导工作，对相关教师也开展了专业化的培训，针对应届毕业生开展了丰富多彩的就业指导系列活动，取得了良好的效果。今后，还希望学校更加重视职业生涯规划课程建设，更深入地融入到学校的人才培养方案中，让学生受益一生。第五，要加强对毕业生的诚信教育。在近几届的就业工作中，发生了很多因学生的学历、证书造假而被企业发现的事情，这直接影响到我校的声誉，对学校和学生都带来了很大损失，使我们本已严峻的就业工作面临更加不利的局面。

三、对策及建议

1、就业工作必须要坚持走出去的战略。我校所处东北老工业基地，经济发展相对落后，尤其汽车行业在省内比较薄弱，只有走出去才能开辟市场。不但学校要主动走出去，更要动员学生积极走出去，学校尽力给学生创造便利条件，改进管理、教学等方面的机制。

2、要把身子俯下去，眼光放低些，在尽力维护好原有企业资源的同时，更多地去主动开拓二、三线企业的市场，将民营企业、零部件制造企业等纳入下一步的工作重点，积极关注新能源、电动车等行业发展的新领域。尽快开拓新的市场和区域。

3、进一步开拓工作思路，打通互联网领域的行业市场。现在随着汽车产业在我国高速发展，互联网领域关于汽车行业的媒体和门户网站发展非常迅猛，对专业人才的需求量也很大，要积极动员引导毕业生将目光转向互联网行业。汽车产业发展到今天，已经由一个行业拓展为一种文化和生活方式，应该全方位、多角度地思考汽车行业的发展，在我校的工程文化教育体系中对学生开展关于汽车文化的教育，提升汽车专业学生的综合素质，以适应未来竞争激烈人才市场。

二O一四年十月