为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实教育部和省教育厅2022届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，分析毕业生就业形势，安排部署下阶段毕业生就业创业工作，12月17日上午，学校召开2022届毕业生就业创业工作推进会议。校党委副书记刘建驰出席并主持会议，各学院书记、院长、副书记、学生工作部相关人员参加会议。

会议指出，在学校党委的领导下，在各相关单位配合下，经过全校共同努力，学校2021届毕业生就业创业工作总体稳定，毕业去向落实率高于全国和全省平均水平，位居我省本科院校前列，圆满完成了学校党委制定的就业工作目标。我校2022届毕业生3336人，是近三年毕业生人数最多的一年，就业工作形势严峻，工作压力加大。

会议强调，“稳就业”是党中央提出的“六稳”之首，也是学校工作的重中之重。抓好毕业生就业工作，是全校教职工都应扛起的政治责任，各学院要按照学校“一四三五”就业工作体系，狠抓落实、统筹推动就业创业工作提质增效。

会议要求，要各学院要落实“一把手”工程，细化责任分工，成立就业工作专班，深度挖掘市场、重点帮扶指导、做好思想动员，落实毕业生就业工作主体责任；要重视留省就业工作，坚持倡导立足龙江建设，服务地方经济发展的就业工作理念；要用足用好国家红利，做好宣传引导，充分发挥政策性岗位吸纳作用；要强化就业工作内涵建设，健全就业工作体系，形成良性人才培养机制；要引导毕业生转变观念，选择灵活多变的就业方式，积极鼓励和支持毕业生创新创业，以创业带动就业；要重视安全工作，做到就业工作与疫情防控、学生就业风险防控两手抓、两不误；要严格落实教育部“四不准”就业工作要求，严肃就业工作纪律和规矩，坚决杜绝“假就业”、“被就业”现象。