融创中国 2021 届校园招聘传奇计划 “梦想是什么并不重要，重要的是你要为你的梦想脚踏实地的去努力。” ——孙宏斌 融创中国企业介绍 融创中国控股有限公司（01918.HK）是香港联交所主板上市企业。公司成立于 2003 年，以“至臻·致远”为品牌理念，致力于通过高品质的产品与服务，整合优质资源，为 中国家庭提供美好生活的完整解决方案，推动中国城市的高质量发展与进步。 融创中国以地产为核心主业，坚持“地产+”战略，布局六大板块：融创地产、融创服 务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养，业务覆盖地产开发、物业服 务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP 开发运营、影 视内容制作发行等多领域。 融创地产聚焦北京、华北、上海、西南、东南、华中、华南七大区域的一线、二线与 强三线城市，持续深耕，稳健经营，不断成为行业领跑者。2020 年全年实现合同销售金额 5752.6 亿元人民币，位列全国房企销售额排名 TOP4。 传奇计划 传奇计划是融创地产营销类职能校招生招聘与培养计划的总称，自 2014 年正式实施以 来，传奇计划培养了大量有激情、有拼劲、具备冠军意识的地产行业营销精英，是融创营 销核心中坚力量或未来的操盘手。 我们的优势 1. 房地产行业营销铁军，与最优秀的人共同成长； 2. 坚持高端精品，极具特色的产品力； 3. 公司内部对营销自上而下的重视，营销军校做支持； 4. 完善的选拔、培养、发展体系； 5. 健全的薪酬福利体系，实习即拿佣金； 6. 广阔的发展平台，给新人成长的机会； 7. 融创范儿：使命般的激情、信任并尊重每一个人、简单直接的沟通方式、无总称 谓、试错中成长、英雄的团队……招聘岗位 【销售渠道职能】 销售渠道职能在营销一线实战学习中提升基本功，塑造一线精英或营销管理人才。通 过市场情况研判，管理开发意向客户，从而推进业务成交；亦或开拓市场渠道，接触大客 户圈层，搭建行业资源体系，有效管控、调度资源，促进公司经营发展。 任职要求： 1. 统招本科以上学历。 2. 专业不限。 3. 热爱房地产行业、乐于从事销售工作，吃苦耐劳，自驱力强，具备良好的沟通交流 能力、心理调节能力及抗压能力。 【策划管理职能】 策划管理职能通过对项目价值的挖掘，制定策划方案，撰写宣传文案、组织营销活动 等工作，同时参与客户定位、监控分析等工作并提出意见及建议。 任职要求： 1. 统招本科以上学历，新闻学、传播学、广告学、新媒体等专业优先； 2. 熟练使用办公软件及相关专业软件； 3. 热爱策划工作，逻辑清晰、思维活跃，善于接受新鲜实物并有良好的沟通能力、 语言表达能力和写作能力。 【销售数据职能】 销售数据职能负责销售数据的统计与整理分析、经营计划的制定、项目整体认购、签 约、回款、网签与交付等工作。 1. 统招本科以上学历，统计学、工商管理、市场营销等专业优先； 2. 熟练使用办公软件,精通表格处理； 3. 对数据有敏锐度,反应迅速,擅于分析数据，细致严谨、良好的沟通表达能力,有责 任心。 全方位的培养和发展路径 公司为传奇提供专属的培养和进阶发展计划，采用 7-2-1 培养方式，70%的岗位历练、 20%的导师、师傅日常辅导及 10%的全方位课程学习。公司格外注重岗位能力要求与学习内 容、学习方式的衔接关系，在培养中，要求从实战中来，到实战中去，即从招聘、培养到 进一步的发展紧密结合实际的岗位要求。1. 双导师制：公司为每一名传奇精心安排一名师傅和导师，辅导其快速成长； 2. 接力棒计划：师兄师姐亲授经验、答疑解惑，榜样力量，续写传奇； 3. 挑战性任务：项目调研、定位分析、电话陌拜、派单、异地或线上导客、客户画像、 工程品质解读等； 4. 双轨道发展：成为销售冠军或营销管理者，成为营销后浪； 5. 成长计划： 第一年，快速成长，满足岗位要求； 第二年：岗位历练，成为营销骨干； 第三年，业绩产出，成为营销达人，加入 SMART 进阶培养计划。 健全的薪酬福利制度 每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工 提供具有竞争力的薪酬水平。 薪酬制度：固定薪酬、月度奖励、佣金收入、过程奖励、年终奖。 福利制度：六险一金、提供两年住房补贴、交通补贴、综合补贴、节日礼金、员工餐 厅、丰富多彩的员工活动等。 应聘流程 网申测评——面试——offer 发放 简历投递 融创中国校园招聘官网：campus.sunac.com.cn 融创中国校园招聘官微：【融创校园招聘】（ID：sunac_hr） 传奇简历投递邮箱：北京 zhangxin15@sunac.com.cn