大学毕业生士兵提干政策

选拔范围：

　　在部队服役的大学毕业生士兵，均可纳入提干选拔范围。

　　选拔对象：

　　具有本科学历的士兵，必须是参加普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市)招生办公室本科第一批、第二批统一录取，且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生。具有研究生学历的士兵，必须是参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历和硕士学位的毕业生。各类成人教育、职业教育和民办教育毕业生，军队院校为地方培养、高校委培班毕业生，被做留级处理或中途休学超过6个月(不含应征入伍)的毕业生及结业、肆业生士兵，不在提干范围。

　　基本条件：

　　1、政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，志愿献身国防事业。

　　2、中国共产党党员(含预备党员)或团级以上单位政治机关表彰的优秀共青团员

　　3、入伍1年半以上

　　4、担任正(副)班长、技术骨干、发展潜力较大;现实表现好，被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人

　　5、大学本科毕业的年龄不超过26周岁(截止到当年6月30日，下同)，硕士研究生毕业的，年龄不超过29周岁。

　　6、身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。

　　选拔数量：

　　各单位符合提干条件的优秀大学生士兵均可上报提干

　　职级待遇和岗位安排

　　优秀大学毕业生提干后，按学历确定职务(技术)等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。工资待遇参照总部有关规定执行。住房补贴、保险待遇等，参照接收地方大学生干部有关政策执行。

　　优秀大学毕业生士兵提干后，统一调整分配到师级以下基层部队工作，优先安排到与其职级相对应的岗位任职，同时充分考虑其所学专长，注重发挥优长。