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（2) 指导教师每周指导学生至少二次，并对每次指导的时间、地点、主要指导内容做一个简明的书面记录。对于无故缺席教师毕业设计（论文）指导的学生，指导教师应做好缺席记录。对于无故缺席指导次数达到四分之一以上者，指导教师应及时将其反馈到系毕业设计（论文）领导小组。
（3）指导教师应定期检查学生的毕业设计（论文）工作，并相应地给出意见。
（4）指导教师有责任和义务为学生提供相关内容的指导。学院和系里将不定期的随机检查指导教师的指导情况，对不认真负责、指导不力的教师将停止其指导教师资格。
（5）毕业设计期间，指导教师要按时坐班，如有事必须和系（教研室）主任请假，并及时和学生保持联系。
（6）指导过程需要循序渐进进行，不允许一次性给学生成型方案，甚至直接给“成稿”毕业设计（论文），否则，直接取消毕业设计（论文）指导资格并全学院通报批评。
四、对学生的要求
1．学生根据指导教师下达的任务书完成开题报告，并提交给指导教师批阅。批阅为合格者参加学院组织的开题答辩。开题答辩未通过的学生应限期整改，直到通过为止。
2．在毕业设计（论文）过程中，学生应根据毕业设计（论文）题目查阅相关文献，文献应包括中、外文献。
3．在毕业设计（论文）过程中，学生应及时有效地完成指导教师下达的各项任务。
4．严禁毕业设计（论文）过程中的抄袭、代作等弄虚作假行为，一经发现，涉及抄袭被抄袭、代作与被代作、弄虚作假学生的毕业设计（论文）均按不及格处理。
5．经常或定期向指导教师汇报工作进度和遇到的疑难问题，及时得到指导教师的指导。学生与导师每周至少见面两次，及时书写指导记录，每周至少撰写两次，具体按指导教师要求进行。
6．在毕业设计（论文）过程中，学生不得擅自离校而无故缺席毕业设计（论文），每天按时到系里指定的地点签到，不按指定时间段签到按旷课一天（按6学时计）处理。
7．对于不参加开题答辩和中期检查，以及无故缺席指导次数达到四分之一以上的学生，学院里将延缓其参加毕业设计（论文）答辩，其成绩为不及格。
8．对在就业协议单位进行毕业设计（论文）的学生，必须执行《hth体育-（中国）科技公司本科生到校外做毕业设计（论文）暂行规定》。学院和系将不定期的随机抽查学生的在岗情况以及毕业设计（论文）进度情况，检查结果记入毕业设计成绩中。
9．学生应严格地按照《hth体育-（中国）科技公司本科生毕业设计说明书及毕业论文撰写规范》撰写毕业设计（论文）。
10．毕业答辩后，将相关资料提交所在专业教研室归档。
五、毕业设计学生请假管理规定
1．遇到极特殊情况务必请假的，按照如下请假流程进行。
第一步：填写请假条，主管学生工作副书记或辅导员审批。学生请假时，主管学生工作副书记或辅导员必须了解学生请假原因，核查证明材料内容和提出异议；核查和确认学生家长或监护人是否同意学生外出；确认学生外出得到家长同意后，要求学生在请假条“请假事由”一栏内注明“家长同意外出”。
第二步：指导教师审批签字。学生请假时，指导教师必须了解学生请假原因，核查证明材料内容和提出异议；指导教师根据毕业设计（论文）进展情况，决定是否同意请假申请；若指导教师同意请假申请，则学生毕业设计（论文）质量由指导教师和学生共同负责。
第三步：专业系部或教研室主任审批签字。专业系部或教研室必须对证明材料进行核查确认，根据专业总体毕业设计（论文）进展安排情况决定是否同意请假申请。
第四步：学院院长或主管毕业设计副院长审批签字。学院院长或主管毕业设计副院长必须对证明材料进行核查确认，根据学院总体毕业设计（论文）进展安排情况决定是否同意请假申请。
第五步：此请假条一式三份，全部签字后，三处存档。主管学生工作副书记或辅导员处上交一张，专业系部或教研室处上交一张，主管教学工作副院长处上交一张。
2．毕业设计（论文）期间，学生外出超过一天必须进行准假申请；外出请假超过3天（含3天）必须通知家长或监护人，并得到其同意，方可提出申请。请假申请需主管学生工作副书记（或辅导员）、指导教师、专业系部（或教研室）主任和学院院长（或主管教学副院长）四方同意方可生效。
3．学生外出期间要对自身安全负责，并在请假条上注明“自身安全保证承诺”。