各有关部门、各系（部）党总支、职业技术学院党总支：
为进一步提升我院学生工作整体水平，全面、客观、公正地评价各系（部）、职业技术学院的学生工作，充分调动学生工作者的积极主动性，激发创造性，学院决定对各系（部）、职业技术学院进行2008-2009学年度学生工作考核，现将有关事宜通知如下。
一、考核机构
成立学院考核组。
组长：袁纲
成员：组织部、学生工作部、团委、招生就业处等部门相关人员
考核组办公室设在学生工作部。
二、考核对象
各系（部）、职业技术学院学生工作，辅导员、班主任。
三、考核方式
对学生工作考核采取各系（部）、职业技术学院主管学生工作的副书记汇报工作、院级考核组现场评议和会后综合评定的方式，考核组现场填写《2008-2009学年度各系（部）、职业技术学院学生工作考核表》。辅导员考核按《2008-2009学年度辅导员工作考核方案》（见附件1）执行。班主任由各系（部）、职业技术学院考核，考核办法参照辅导员考核方案自行制定。各系（部）、职业技术学院填报《2008-2009学年度班主任工作考核表》。辅导员、班主任考核成绩记入学生工作考核总分。
四、考核内容
辅导员和班主任考核内容分别依据《hth体育-（中国）科技公司辅导员队伍建设规定》、《hth体育-（中国）科技公司辅导员考核办法》、《hth体育-（中国）科技公司辅导员考核细则》（见辅导员工作手册）和《hth体育-（中国）科技公司班主任管理规定》、《hth体育-（中国）科技公司班主任考核办法》、《hth体育-（中国）科技公司班主任考核细则》（见班主任工作手册）。
学生工作考核内容包括思想政治教育、学生日常管理、就业工作、学生党建、共青团工作、辅导员工作、班主任工作七项。总分100分，其中各项分占20%、20%、20%、10%、10%、15%和5%。学生日常管理中的学费收缴项目由学生工作部考核，收缴率以考核日数据为准。就业工作由招生就业处考核，参照日常就业工作和本学年度毕业生一次就业率。学生党建工作由组织部考核。共青团工作由团委考核。辅导员队伍以本学年度考核成绩为依据。
五、等级评定
1．优秀：考核分值在90分（含）以上。
2．合格：考核分值在60分（含）以上，90分以下。
3．不合格：考核分值在60分以下。
六、考核日程
见附件9。
附件：
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