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科研工作先进集体、优秀科研工作者和科研管理先进个人评选办法（试行）

第一章  总  则

第一条  为鼓励和表彰在科研工作中做出突出贡献的集体和个人，激励广大教师开展科研工作的积极性和创造性，促进学校科技创新能力的提升，特制定本办法。

第二条  坚持“公开、公平、公正”的原则，以参评单位和个人的科研工作业绩、管理实效为依据择优评选。

第三条  科研工作先进集体、优秀科研工作者和科研管理先进个人原则上每四年评选一次。科研工作先进集体的评选范围为我校各教学单位，优秀科研工作者的评选对象为我校从事科研工作的在职教职员工，科研管理先进个人的评选对象为我校从事科研管理工作的人员。

第二章  申报条件

第四条  科研工作先进集体申报条件：

1.高度重视科研工作，认真贯彻落实上级文件精神，以服务地方经济和行业、企业的发展需求为导向，形成了具有特色和优势的研究方向。

2.积极构建具有发展潜力、结构合理、能够协同创新的学术队伍，学科和科研平台建设取得了明显成效。

3.积极创建有利于科研工作的激励机制，本部门教师从事科研的积极性较高，教师参与科研的比例较大，学术氛围浓厚。

4.各年度科研工作任务完成情况好，科研成果丰硕；积极推进成果转化应用，取得了较好的经济效益和社会效益。

第五条  优秀科研工作者申报条件：

1.积极投身于科研工作，崇尚科学、求真务实，学风端正，具有较强的创新意识和团队精神，能够认真遵守科研管理相关规章制度。

2．具有明确、稳定的研究方向，科研能力较强，学术水平较高。

3.近四年内的科研业绩应具备下列条件之三（其中第一条为必备条件）：

（1）主持或参加国家级项目1项（前3名），或主持省部级项目1项，或主持厅局级项目2项（以上纵向项目须有财务进账经费）；或主持完成横向科研项目1项以上（科学技术类财务进账款额单项20万元以上或累计50万元以上，社会科学类财务进账款额单项5万元以上或累计10万元以上）。

（2）在中文核心期刊发表学术论文6篇以上，或有4篇学术论文被SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI收录，或出版学术专著1部。（以上均为第一作者）

（3）获省部级及以上科学技术奖、社会科学奖1项（国家奖有效名次、省级一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖前2名）；或获得厅局级科学技术奖、社会科学奖二等奖及以上奖1项（一等奖前2名、二等奖第1名）。

（4）获得发明专利1项，或实用新型专利3项，或外观设计专利5项（以上均为职务专利的第一发明设计人）。

（5）积极开展科技研发、科技咨询和成果转化应用，取得了较好经济效益和社会效益。

（6）作为省重点建设学科或省高校重点实验室、工程技术研发中心的学术带头人或主要骨干，为学科和科研平台建设做出了突出的贡献。

第六条  科研管理先进个人申报条件：

1. 从事科研管理工作，熟悉国家的科技方针政策，熟练掌握科技管理相关的法律、法规和制度，在科研管理工作中勇于创新，为构建良好的科研环境，促进科研工作任务的完成做出了重要贡献。

2.具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，有较强的管理能力和组织能力，在科研管理工作中发挥了重要作用。

3.具有较强的服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，作风正派，得到大家的好评。

第三章  申报与评选

第七条  申报科研工作先进集体、优秀科研工作者、科研管理先进个人的教学单位或个人，分别填写《科研工作先进集体申报表》、《优秀科研工作者申报表》、《科研管理先进个人申报表》，由所在单位学术委员会进行审核、初评后，向学校推荐。

第八条  学校对申报材料进行审查；学校学术委员会组成评审组进行评选，确定拟表彰的科研工作先进集体、优秀科研工作者和科研管理先进个人，在学校范围内进行公示后，报经学校党委批准，给予表彰奖励。

第四章  异议与处理

第九条  对拟表彰奖励的先进集体或个人如有异议，可在公示期内向有关部门反映情况；反映情况和问题须实事求是，应书面标示或告知真实姓名、所在单位和联系方式；对线索不清的匿名信或匿名电话，公示期内不予受理。

第十条  对反映的情况和问题，学校组成调查组进行调查，根据调查情况提出处理意见。

第十一条  对申报中弄虚作假、抄袭剽窃他人科研成果、侵犯知识产权的，经核实后取消授奖资格；已获得奖励的，取消其奖励，追回奖励证书，视情节进行处理。

第五章  附  则

第十二条  本办法自公布之日起实施，由科研处负责解释。